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    综合【法律小知识】抚养费收费标准具体是什么?抚养费收费标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可[详情]

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    综合【法律小知识】法律强制判决离婚财产具体怎么办?法律强制判决离婚财产由夫妻双方协议分割;如果协议不成的,可以向人民法院起诉分割,人民法院会根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依[详情]

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    综合【法律小知识】侵犯企业名誉权的赔偿是多少?侵犯企业名誉权赔偿费用主要是因侵权行为给企业造成的实际损失。侵权行为发生后,侵权人应当一次性支付赔偿费用,若是一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十七条损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支[详情]

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    综合【法律小知识】认缴出资额注意事项?认缴出资额注意事项:企业应根据自身实力认缴合理出资数额;选择合适的出资方式;资金来源正当;用于出资的土地使用权应未设权利负担;在公司章程规定期限内缴纳;其他。《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司[详情]

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    综合【法律小知识】盗窃枪支罪的处罚?盗窃枪支罪的处罚如下:犯此罪的,危害公共安全的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。若是属于盗窃国家机关、军警人员、民兵的枪支,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第一百二十七条盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的,或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。抢劫枪支[详情]

 
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    代书遗嘱满足什么条件才有效代书遗嘱是由他人代替遗嘱人书写遗嘱的行为。由于代书遗嘱并非由遗嘱人本人书写,所以在实践操作中存在不少争议。那么代书遗嘱满足什么条件才有效呢?只有代书的遗嘱有效,才能保证被继承人按照遗嘱人的意愿执行。第一,遗嘱人口述遗嘱内容,由见证人代替遗嘱人书写遗嘱。代书遗嘱不是代书人按照自己的意思设立遗嘱,而是代书人按照遗嘱人的意思表示,如实地记载遗嘱人口述的遗嘱内容,而不可对遗嘱内容作出任何更改或修正。第二,代书遗嘱必须有两个以上见[详情]

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    申请劳动仲裁的程序在有关劳动的案件中,应该在判处之后紧接着的四十五天之内做出判决;若是有异议的,那么可以在收到裁决书之后的半个月之内向法院重新提起诉讼。当事人进行申请的时候,应该是以书面的形式进行申请。其中,申请书内容还应该包括一下内容:一是申请人的详细信息,或者其他的一些详细信息;二是被申请人的详细信息或者主要的负责人的一些信息等;三是对于有争议的事情的内容是否属实以及申请的主张理由。做出决定的委员会在收到申请书后,应该在一周之内做出是否进行审理[详情]

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    综合【法律小知识】离婚调解书怎样才生效 法院是如何调解离婚的?离婚调解书经双方当事人签收后才生效。法院调解离婚的程序:1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解;2、调解委员会根据双方当事人的情况,进行调解;3、调解结束,当事人就离婚或不离婚达成一致或者不一致的意见。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审 判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事[详情]

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    综合【法律小知识】机动车债权担保抵押办理有哪些程序?根据中华人民共和国机动车登记办法第33条规定,机动车持有人对已经注册登记过的机动车,进行抵押的时候。抵押人和抵押权人首先要填写机动车登记申请表,并准备好相关的资料,共同向机动车管辖地车辆管理所申请抵押登记。法律依据:《机动车登记规定》 第二十三条申请抵押登记的,机动车所有人应当填写申请表,由机动车所有人和抵押权人共同申请,并提交下列证明、凭证:(一)机动车所有人和抵押权人的身份证明;(二)机动车登记证书[详情]

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    综合【法律小知识】抵押担保人的法律责任?抵押担保人承担的法律责任分两种:一是在债务人不能清偿到期债务时,承担的一般保证责任;二是连带保证责任,即债权人在债务到期时,可以向担保人要求偿还债务。一般保证责任:其所负的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。连带保证责任:其所负的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。网贷还不上报警有用吗?网贷还不上报警是否有用,要看具体的情况。比如还不上,遭[详情]

 
【专题介绍】
深圳工伤赔偿律师联系方式2
在公司把脚崴了是工伤吗

一、在公司把脚崴了是工伤吗?

在公司把脚崴了算工伤,由公司负责报销医疗费。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

二、赔偿程序

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

综上所述,只要是在公司里日常工作的时候出现的伤情而无论大小都可能会被算作是工伤,员工是有权利去跟单位要医药费或者其他相关的必要费用作为赔偿的,所以公司在平时也应该注意保护好员工的人身以及公司设备的维护以免出现意外。

申请工伤认定期限作出超期怎么办

劳动者在发生工伤事故之后,应及时到社会保险部门?申请进行工伤认定。工伤认定是有一定期限要求的,如果用人单位或员工未在规定的期限内向有关部门申请工伤认定,将不会获得社会保险的赔偿。那申请工伤认定期限作出超期怎么办?五律小编将在下文中为您进行说明,希望对您有所帮助。

一、申请工伤认定期限作出超期怎么办?

根据《工伤保险条例》相关规定,职工发生事故伤害,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经同意申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

对于超过法定期限提出工伤认定申请,被人力资源和社会保障局拒绝受理的案件,只要未超过诉讼时效一年的规定,或符合法定中止、中断、延长的情形,职工仍可以通过诉讼的方式,要求用人单位支付工伤保险待遇,若人民法院认为符合工伤的法定构成要件,应当判令用人单位足额支付工伤保险待遇。

二、工伤认定标准

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;

职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

劳动者发生工伤,应由用人单位准备好相关的材料向社会保险部门申请进行工伤认定,工伤认定的时间应为一个月内。如果用人单位申请工伤认定期限作出超期,则可以由劳动者或者其家属在一年内提出工伤认定申请,但超过一年时间的,劳动保障部门不会再受理相关申请,而劳动者的损失则会由用人单位承担。

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