脑震荡工伤赔偿如何进行

工伤事故发生后，劳动者有时不能主动得到用人单位的工伤赔偿金。此时，就需要劳动者自己向用人单位主张工伤赔偿。例如，在脑震荡工伤赔偿的维权过程中就需要劳动者按照法律规定的程序进行维权，否则劳动者作为弱势的一方很难得到赔偿。下面小编就为大家总结了相关的法律知识。

一、索要赔偿的程序

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔;

2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

3、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;

4、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

二、需要提供的材料

1、受伤者身份证;

2、门诊病历本;

3、医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单(以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章);

4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有);

5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

6、交通费住宿费票据;

7、职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票(如果已鉴定);

8、视情况提供其他材料。

综上所述，脑震荡工伤赔偿首先需要劳动者申请工伤鉴定，然后根据工伤鉴定确定的伤残等级确定用人单位需要赔偿的项目以及相应的具体金额。当然，在申请工伤鉴定和索赔时，都要提供相应的材料证明自己确因工伤致残。对于这方面如果还有疑问，请您咨询五律的律师们，他们会给您更为详细的答案。

员工受伤后工伤认定怎么写

在职工工作期间因为工作原因受伤后，可以要求用人单位进行工伤赔偿，用人单位需要根据鉴定机构给出的工伤认定标准，且职工需要提交一份工伤认定书，才准予工伤赔偿，那么员工受伤后工伤认定怎么写呢？我们通过下文来了解一下。

一、员工受伤后工伤认定怎么写？

工伤认定申请书

申请人：名字，男，年、月、日出生，汉族，籍贯，住址，是 某 公司职工。

被告： 某 公司，地址：……

法定代表人： 名字 任 某 职务 联系电话：……

请求事项 请求劳动部门依法认定申请人在什么时间受伤为工伤。 事实及理由： 申请人是……公司职工，年、月被招入公司，担任××工作，在年、月、日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。 根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

××县（市）劳动保险部门

申请人（签字）：××

二、工伤认定标准

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 成都其它工伤认定标准 成都不得认定为工伤的情况

三、办理条件

1、按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用;

2、在规定时间内申请工伤认定： 用人单位申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日; 职工个人或近亲属申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。 2014成都工伤保险待遇一览表 成都市参保人员工伤备案办理指南

四、办理材料

1、《工伤认定申请表》;

2、居民身份证;

3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

4、劳动关系证明，例如劳动合同;

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

6、死亡证明(职工死亡);

7、公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);

8、公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);

9、医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);

10、民政部门相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);

11、《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人，旧伤复发);

12、事故责任认定证明(上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。

五、办理流程

1、申请人备齐上述资料向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;

2、窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;

3、受理资料后对工伤事故进行调查核实;

4、根据调查情况作出认定结论;

5、将认定结论送至申请人。

同时也介绍了相应的工伤认定的办理条件和流程，有需要的读者可以根据自己的实际情况进行工伤认定，并且按照上文的认定书格式进行书写工伤认定，合理的保障我们的劳动权益。