下面是（五律网）法学编辑部小五为大家分享“关于合伙人工资多少怎么定 合伙企业合伙人工资怎么算”的专业法律知识，一起来学习吧。

问题解答

一、合伙人工资多少怎么定？

合伙人工资多少根据合伙协议的约定来。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。所以，合伙人的工资一般是按照贡献比例在协议中约定。

二、合伙企业合伙人工资怎么算？

合伙企业合伙人能发工资，合伙企业的合伙人从合伙企业取得的所得，应按经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个税。合伙企业给合伙人发放工资不需要按工资薪金所得申报个税。

法律依据

《中华人民共和国合伙企业法》

第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。 

扩展阅读

创业公司如何确定合伙人的薪资？

首先，创业公司找合伙人，一定要把自己的姿态放低，现在公司与公司之间最大的竞争力就是人才，哪怕你创始人再牛逼，没有人去执行靠一个光杆司令也是玩不转的，你创业可以把公司做到小富即安的状态，证明你能力很强，但是要再进一步很难很难，从没听说过哪个牛逼的公司是靠创始人一个人打下见山的，公司要发展做大，找合伙人是必经之路。

但合伙人毕竟和员工是有区别的，员工是拿多少钱干多少事，合伙人不一样，他是与公司共同发展成长的，所以凭普通员工的薪资要留住人才几乎是不可能的事情，就算你们之前是熟人同学，也许看在你的面子上可以支持你一段时间，但人往高住走，水往低处流，赚不到钱最终还是会离开的。

合伙企业解散清算有哪些注意事项？

注意事项：1、清算。合伙企业解散后应当进行清算；2、通知和公告债权人，清算人由全体合伙人担任；未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

怎么写合伙人协议书？

合伙协议是合伙企业成立的条件之一，应当由全体合伙人协商一致，以书面形式订立。具体内容应当包括：企业的名称和主要经营场所，合伙目的和合伙经营范围，合伙人的姓名或者名称、住所，出资方式、数额和缴付期限，利润分配、亏损分担方式，合伙事务的执行，入伙与退伙，争议解决办法，合伙企业的解散与清算，违约责任等。

八个人的合伙协议应该怎么写

合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

公司组织机构如何设立？

公司组织机构按照以下方式设立：
1、股东会或者股东大会由全体股东组成；
2、董事会、监事会成员的选举和更换由股东会或者股东大会决定；
3、公司章程另有规定的，从其规定。

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