切换城市
133-3654-5928

位置:五律网 > 劳动纠纷 > 工伤纠纷 > 工地上脑出血怎样赔偿 工地上脑出血是工伤吗

工地上脑出血怎样赔偿 工地上脑出血是工伤吗

发布时间:2022-05-11已浏览: 7 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于工地上脑出血怎样赔偿 工地上脑出血是工伤吗”的专业法律知识,一起来学习吧。

问题解答


一、工地上脑出血怎样赔偿?

1、该工人和工地方签有劳动合同,或者通过仲裁确认双方形成劳动关系,且属于在工作时间、工作岗位突发脑溢血死亡或在四十八小时抢救无效死亡的,可向社保部门申请工伤认定。经社保部门确定为工伤的,可享受工伤待遇赔偿。至于赔偿多少,要根据相应规定并结合该工人的年龄、工资标准、家庭成员等情况计算。

2、该工人和工地方难以被按照劳动关系处理的,且该工人及家属能举证工地方存在过错的,可追索和过错相应的赔偿。

3、该工人和工地方存在劳动关系,但仅为突发疾病没有死亡,或者不能认定存在劳动关系,该工人和家属又无法举证工地方过错的,难以获得赔偿。至于工地方是否出于人道给予补偿,属于法律外的问题!

二、工地上脑出血是工伤吗?

职工有下列情形之情况视同工伤:(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。

法律依据


二、《中华人民共和国工伤保险条例》

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

扩展阅读


公司的第三人造成工伤的应该怎么办?

根据《社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿

如对工伤认定结果有异议怎么办?

职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。

什么算是工伤纠纷?

根据《工伤保险条例》的规定,工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。

《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

失业保险金由社会保险经办机构谁发放?

失业保险金就是由社会保险经办机构的工作人员来按月发放的。失业人员在办理失业登记后,就可以凭失业登记证明和个人身份证明去社保经办机构申请领取失业保险金。

温馨提示:了解更多法律问题,欢迎咨询五律网专业律师,或收藏本网站哦。
工地上脑出血怎样赔偿 工地上脑出血是工伤吗

▲热门律师城市▼

还没有找到合适的律师/律师事务吗?赶快告诉(五律网)吧,让我们客服马上联系您!找 靠谱 的律师/律师事务所,省时又省力!

加微信号