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交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗

发布时间:2022-01-05已浏览: 13 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗”的专业知识,一起来学习吧。

✔ 问题解答


一、交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗?

无证驾驶属于违法行为,不论是否承担交通事故的全部责任,都要依法接受处罚。未取得机动车驾驶证驾驶机动车的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。

二、雇佣驾驶员全责雇主怎么赔?

雇佣驾驶员全责雇主应该按照给受害人造成的实际损失赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

☪ 法律依据


一、《民法典》

第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

❈ 扩展阅读


交通事故赔偿纠纷的诉讼流程是什么?

1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。

2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。

自然人诉讼主体的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)住址、联系方式5项是必须有的。

单位诉讼主体的,要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式,最好能附有其营业执照的复印件。

3、诉讼请求。诉讼请求要用序号分开,每条按照“请求依法判令XXXXX;”的格式来写。另外,现在有的法院要求诉状还要列明案由。但案由不是必须有的部分。

4、事实与理由。即先说明事实(比如受到侵害),再说明要求赔偿的理由(实体法的规定)和提起诉讼(程序法的规定)的理由。实践中为了简便,有些简单的案件也可以不详细列明理由,只写“依法应承担责任”、“依法起诉至贵院”即可。

5、文尾。文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间。向人民法院递交的诉状中,必须有至少一份是由具状人亲笔签字(盖章、按手印)的原件。

交通事故的分类是什么?

我国的道路交通安全法规定,一般情况下,道路交通事故有以下四种类型:

1、一次导致一到两人轻伤,或造成一千元以下的财产损失,非机动车不足两千元的轻微事故;

2、一次导致一到两人重伤,三人以上轻伤,或造成三万元以下财产损失的一般事故;

3、一次导致一到两人死亡,三人以上十人以下重伤,三万以上六万元以下财产损失的重大事故;

4、一次造成三人以上死亡,十一人以上重伤、一人死亡、同时八人以上重伤,或两人死亡,同时五人以上重伤,或造成六万元以上财产损失的特大事故。

交通肇事逃逸保险公司是否应当承担责任?

交通肇事逃逸并不属于保险公司免责的范围,因此保险公司应当在保险限额内承担赔偿责任。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条,有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。

审车过期允许多久?

审车不允许过期,只能提前,如果推迟的,需要依法接受处罚,此外如果推迟年检的,但还是驾驶没有年检的车辆的,需要暂扣机动车,同时对驾驶人进行罚款处罚。

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