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车祸和工伤能双赔吗 既是车祸又是工伤怎么赔

发布时间:2021-12-31已浏览: 45 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于车祸和工伤能双赔吗 既是车祸又是工伤怎么赔”的专业知识,一起来学习吧。

✔ 问题解答


一、车祸和工伤能双赔吗?

车祸和工伤是可以申请双赔的。

交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

由于者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

二、既是车祸又是工伤怎么赔?

因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

根据我国《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

☪ 法律依据


一、《社会保险基金财务制度》

第三十条 工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。

其中,工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后,由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的,应由工伤保险基金负担的支出。 工伤预防费用支出指按规定用于工伤预防的宣传、培训等方面的支出。

❈ 扩展阅读


工伤保险的赔偿标准?

工伤保险赔偿范围:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、劳动能力鉴定费。

工伤社保局赔偿标准?

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

厂里死人陪多少钱?

工伤死人首先应考虑工伤赔偿,如果不能构成工伤则看是否形成侵权或侵害,如果存在则按侵权赔法,如果没有以上两方面的因素,则要考虑是否具有因果关系人或受益人的公平责任的补偿。这些赔偿与补偿都有明确了法律规定。

孕妇建档都需要什么?

孕妇建档一般需要带上身份证,参加医疗保险的要带上医保卡,有些医院还要求带准生证,具体询问当地医院。孕妇建档是指建立一个属于孕妇本人的小册子,上面会记载孕妇本人和其丈夫的详细信息以及与孕妇怀孕有关的所有信息,同时还有一些孕妇检查的时间,胎儿监测和预产期是何时等详细信息。

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