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劳动仲裁怎么执行 劳动仲裁执行期限一般几天

发布时间:2021-12-24已浏览: 20 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于劳动仲裁怎么执行 劳动仲裁执行期限一般几天”的专业知识,一起来学习吧。

✔ 问题解答


一、劳动仲裁怎么执行?

仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁执行期限一般几天?

劳动仲裁生效执行期限是6个月。

劳动仲裁裁决书的执行:

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还);

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;

4、需要先写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

☪ 法律依据


一、《民事诉讼法》

第二百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决),由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。

二、《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百二十六条 向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

❈ 扩展阅读


申请劳动仲裁能要回工资吗?

申请劳动仲裁能不能要回工资,主要看劳动仲裁是否胜诉而定,如果胜诉的,用人单位要支付工资,如果不支付的可以申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

社保缴费基数是什么?

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

退休人员交个人所得税吗?

退休人员是否要交个人所得税,这主要取决于退休收入的来源。根据《个人所得税法》的有关规定,属于以养老金为主的一系列社会保障收入的,不征税。

所谓社会保障收入,主要是指养老金,除医疗保险个人账户退款、取暖、生活津贴、养老津贴、综合津贴、丧葬、养老金等。所有这些都是合法免税项目。

但是,如果退休后,您有其他社会劳动报酬收入,如服务收入、报酬收入、特许经营收入,超过纳税门槛,您就需要依法纳税。因为这部分所得税原则没有考虑纳税人是否退休了。

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