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公司版权侵权会涉及员工吗

发布时间:2021-12-16已浏览: 2 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于公司版权侵权会涉及员工吗”的专业知识,一起来学习吧。

✔ 问题解答


一、公司版权侵权会涉及员工吗?

看具体情况定。公司侵犯别人的知识产权,跟此事有关联且知情的员工有责任,没有关联不知情的员工没有责任。根据《著作权法》的规定,版权所有人可以根据法律在法律规定的年限内对作品享有独占权。一般而言,其他人需要使用作品,应当事先取得版权所有人的许可,并向其支付报酬。

二、如何构成侵犯版权?

在未经许可或者授权的情形下,擅自使用他人的版权作品,发表其作品、篡改其作品等行为,都属于侵犯版权。

根据《中华人民共和国著作权法》 第二十六条 使用他人作品应当同著作权人订立许可使用合同,本法规定可以不经许可的合同除外。许可使用合同包括下列主要内容:(1)许可使用的权利种类;(2)许可使用的权利是专有权或者非专有使用权;(3)许可使用的地域范围、期间;(4)付酬标准和办法;(5)违约责任;(6)双方认为需要约定的其他内容。

☪ 法律依据


一、《著作权法》第五十四条

侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。

对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。

❈ 相关问题


影视作品的著作权怎样确定

根据《中华人民共和国著作权法》第十五条,电影作品和以类似电影制作方式创作的作品的著作权由制片人享有;但编剧、导演、摄影、作词、作曲等作者享有签名权,有权根据与制片人签订的合同获得报酬。能够单独使用的作品,如电影作品和剧本、音乐等,有权单独行使其著作权。

汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料,对其内容的选择或者编排体现独创性的作品,为汇编作品,其著作权由汇编人享有,但行使著作权时,不得侵犯原作品的著作权。

❈ 扩展阅读


音乐作品著作权的抗辩事由是什么

1、无过失抗辩

一般来讲,被诉侵权行为人既无侵害的故意,也无过失而造成对他人权利的侵害。如采用的作品已经进入公知领域部享有著作权,如侵权人本身不具有过错。根据知识产权协议(trips)第45条第2款的规定,在侵权人不知或者不应知自己的行为属侵权行为时,可以责令行为人返还所得利润或支付法定赔偿额,或者二者并处。这是不当得利所形成的民事责任。

2、共同侵权行为抗辩

音乐著作权案件中,著作权所包含的各项权利,都有独立的权利内涵,在此过程中虽然每一个权利都可以独立成为一个权利请求,但音乐著作权侵权往往是因多数人在不同的阶段所形成的侵权行为。这些主体的行为具有客观关联性,主观方面具有故意,应当共同承担连带的侵权损害赔偿责任。

3、合理法定使用

合理法定使用是指根据著作权法第22条的有关规定,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称等。

职务作品如何确定著作权归属

职务作品著作权归属的确定方法是:由作者享有著作权,但单位在其业务范围内有权优先使用;但对于特殊职务,即职工主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由单位承担责任的作品,作者只享有署名权,著作权的其他权利是归单位。

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