切换城市
133-3654-5928

位置:五律网 > 医疗纠纷 > 患者知情权表现有哪些内容

患者知情权表现有哪些内容

发布时间:2021-12-08已浏览: 4 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于患者知情权表现有哪些内容”的专业知识,一起来学习吧。

✔ 问题解答


一、患者知情权表现有哪些内容?

患者有权知道自己的病情、诊断、治疗情况;

有权知道医师拟定给自己实施的手术、特殊检查、特殊治疗的适应症、禁忌症、并发症、疗效、危险性、可能发生的其它情况;
有权同意或者拒绝进行医师拟定的检查、治疗方案。

在有多种治疗器械或多个治疗方案时,有选择权。

同时有权知道医院诊疗秩序和规章制度;

知道看病时应尊重医护人员诊治权;

知道自己进行特殊检查和手术应该履行的签字手续;

知道发生医疗纠纷应当依法解决的相关程序。

二、什么是知情同意权?

知情同意权由知情权和同意权两个密切相连的权利组成,知情权是同意权得以存在的前提和基础,同意权又是知情权的价值体现,知情同意权是指患者对自己疾病的病因、诊断方法、治疗原则以及可能的预后等有知情的权利。

☪ 法律依据


一、《医疗纠纷预防和处理条例》

第二十二条规定,发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:
(一)双方自愿协商;
(二)申请人民调解;
(三)申请行政调解;
(四)向人民法院提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他途径。

二、《医疗事故处理条例》

第十一条规定,在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询;但是,应当避免对患者产生不利后果。

❈ 相关问题


医疗期有什么规定

企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的,按照实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期:第一,实际工作不满十年的,在本单位工作不满五年的,有三个月;工作五年以上的,有六个月;第二,实际工作十年以上的,在本单位工作不满五年的,休六个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

❈ 扩展阅读


医疗诉讼是否需要先行仲裁

医疗诉讼不需要先行仲裁。医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的争议,当事人可以直接提起诉讼,仲裁不是法律规定的前置程序。符合起诉条件的,人民法院就应当受理。

民法典医疗纠纷是否适用普通诉讼时效

医疗纠纷适用三年的普通诉讼时效。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

温馨提示:了解更多法律问题,欢迎咨询五律网,为您分配本地可靠专业律师,一对一高效法律解答。

声明:本文内容是五律网结合政策法规整理发布,旨意在帮助法律需求者答疑解惑,仅供参考学习,若涉及侵权请咨询我们客服反馈,我们将按规定核实后及时处理删除,谢谢配合。

▲热门律师城市▼

还没有找到合适的律师/律师事务吗?赶快告诉(五律网)吧,让我们客服马上联系您!找 靠谱 的律师/律师事务所,省时又省力!

加微信号