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干股协议有没有法律效力 干股协议怎么写

发布时间:2021-11-10已浏览: 17 人来源:五律网整理

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“关于干股协议有没有法律效力 干股协议怎么写”的专业知识,一起来学习吧。

✔ 问题解答


一、干股协议有没有法律效力?

干股协议通常是不受法律保护的。从法律来说,干股并不是一种正确的叫法,我国公司法中也没有干股这一词。但是在生活中,干股被应用很多。获得干股通常有两种方式,一种是公司股东将自己的股份赠与他人。

另一种是有些公司的股东为了留住人才,会采用激励的方式把自己的股份转让给别人,那么这种没有出资而获得的股份就叫做干股。

二、干股协议什么意思?

干股即虚拟股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,是指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。

在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权,这就是干股。

☪ 法律依据


一、《中华人民共和国公司法》

第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

二、《公司法》

第四条 股东权利,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

❈ 相关问题


干股协议怎么写

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________

鉴于,

1.甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。

3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与公司共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干-股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

第一条定义

1.1公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。

1.2干-股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

1.4员工股东:指按照本协议享受干-股分红的甲方员工。

1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干-股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条乙方干-股

2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干-股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

第三条分红核算、领取

3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干-股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务

4.1甲方权利义务

(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干-股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干-股股份。

(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干-股分红款。

4.2乙方权利义务

(1)乙方获得干-股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

(2)乙方有权根据本协议享受干-股分红。

(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

第五条协议期限、终止与解除

5.1本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

(1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条通知与送达

7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

(1)甲方有效通讯地址:

(2)乙方有效通讯地址:

8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于黄山市。

甲方(签章)乙方(签章)

年月日

❈ 扩展阅读


股份制公司对股权的具体规定

股份制公司股权制度主要包括:1、股东所持股份可以依法转让;2、股东转让股份,应当在依法设立的证券交易所或者国务院规定的其他方式进行。股东大会召开前二十日内或者公司决定派发股利基准日前五日内,不得变更前款规定的股东名册;3、特定持有人转让股份的限制。

发起人持有的公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司股票公开发行前发行的股票,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

股权确认方式是如何分类的

(一)根据诉讼意图进行的分类

1、善意之诉。这种情况是指原告按照取得股权的意思表示主张股权,而被告则列出种种理由反对。例如公司为榨取原告的资金,表面上作出吸收原告为股东的意思表示,而实际上故意不为原告完善股东手续,不承认原告的股东身份。再如公司债权人起诉出资不足的股东,而股东以种种理由否认自己的股东身份。

2、恶意之诉。是指原告通过诉讼要求法院确认自己或其他人的股东身份,以获取非法利益或者逃避债务。如:挂名股东在发现公司利润丰厚时,而主张股东身份。

(二)根据法律关系进行分类

1、内部关系的股权确认之诉,内部关系包括:挂名股东与实际股东之间;隐名股东与其他股东之间;在内部关系中确认股权,应当坚持民法上的真实意思主义,探究当事人之间的真实意思,并依据该意思对股权进行判断。

2、外部关系的股权确认之诉。外部关系包括:第一,因公司的债务引起的公司债权人与股东之间的关系。第二,因增资扩股引起的新股东与公司之间的关系。相对于公司与旧股东或者与发起人之间的内部关系,新股东是第三人。在外部法律关系中确认股权,应当坚持商法的表示主义,根据工商登记等对外材料确认股权。

(三)根据原告的类型进行分类

1、股东提出的确认之诉股东提出确权之诉时,适格的被告应当是公司。

2、公司提出的确认之诉。公司对股东提出确权之诉通常都是在其他诉讼中附带的提出,作为其他诉讼的前提。对于公司单独对股东提出的股权确认之诉,必须保持警惕,防止当事人恶意利用诉讼达到其他非法目的。

3、公司债权人对股东提出的确权之诉。当公司对债权人不能清偿债务时,如果公司的股东没有出资或者出资不足时,则债权人有权对股东提起诉讼,要求股东在出资范围内公司承担清偿连带责任。

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